劳资纠纷科幻影视

公司要求：凡入职新人无论级别高低，必查是否有劳资纠纷？

公司对进人一般比较放松，或是比较信任员工。除了高管要做被调外，其它都是没有调查手续的！但，最近突然要求，凡是入职的新人不管是什么级别，都要通过各种渠道查询是否存在员工纠纷经历，目的你懂的。

为了那几千块工资，她被老板夫妇欺负了半小时，浑身是伤的视频在网上传播开来，可为何48小时内突然就“和解”了？这里面不单单是讨薪的事儿，更是一场人性的较量。

这事儿听着就让人生气！最近网上热传，内蒙古鄂尔多斯一女子自称因为讨要工资，竟被老板和老板娘锁在办公室里殴打，时间长达半小时！据她说，对方逼她写下工资收条后才放人。

最近鄂尔多斯那起老板打人的新闻，看得人血压直往上飙。一名女子就因为讨薪，被老板和老板娘联手锁进办公室打了半小时，最后还被逼着写下工资收条才放行。这哪是职场纠纷，简直是明目张胆的施暴，背后的嚣张气焰必须好好说道说道。

随着新就业形态经济的蓬勃发展，新业态领域劳资纠纷逐渐增多。近日，城中区司法局新就业形态劳动纠纷调解室成功调解一起快递行业劳资纠纷，为新业态“打工人”快速追回欠薪，也为推动新业态领域矛盾纠纷实质性化解提供了可供复制的“司法”样本。

随着新就业形态的蓬勃发展，新业态领域劳资纠纷逐渐增多。近日，城中区司法局新就业形态劳动纠纷调解室成功调解一起快递行业劳资纠纷，为新业态“打工人”快速追回欠薪，也为推动新业态领域矛盾纠纷实质性化解提供了可供复制的司法样本。

“有了这个平台，工钱的事就彻底放心了！”在苏州高铁新城北站新时代建筑工人社区警务室，刚通过“劳务纠纷快处快办平台”解决问题的新市民李师傅，向驻点民警连连致谢。

刚找到工作，辛辛苦苦干了一个月，却发现老板找各种理由不发工资？这种糟心事现在可真不少。最近人社部公布了一组数据，让人看了心里一沉——2025年第一季度，全国劳动争议案件比去年同期多了18.3%，其中六成以上都是因为工资拖欠问题。